Por qué Savia

La historia detrás de un side-project que nace de observar y darle vueltas a una paradoja: hay profesionales con experiencia y con mucho conocimiento que compartir, y jóvenes profesionales que necesitan nutrirse de ese conocimiento que no tiene fácil acceso a ellos.

Soy Ana Asuero y me encanta hacer cosas. Llevo más de 12 años trabajando en productos digitales en startups y scale-ups B2B en España.

Creo que estoy en una posición privilegiada en lo que a contactos profesionales se refiere. Cuando necesito aprender algo nuevo —cómo escalar un equipo más rápido, cómo mejorar enfrentarme por primera vez a un nuevo reto de producto, cómo contratar mejor— tengo una red de contactos amplia de la que tirar.

Un mensaje de LinkedIn, Twitter o WhatsApp; una intro por email; una llamada…. y en 48 horas estoy tomando un café con alguien que ya pasó por ahí y va a darme ideas de cómo abordar el reto que tengo delante.

También llevo años siendo la persona a la que le piden esas intros constantemente. "Ana, ¿me puedes conectar con alguien que entienda de analítica de producto?" "¿Conoces a alguien en fintech con quien pueda hablar?" Y claro, lo hago encantada. Porque sé lo que es necesitar esa conversación.

No deberías tener que conocer a la persona correcta para poder validar tus decisiones de carrera. No deberías necesitar 10 años de networking para entender si Product Management es realmente para ti, o cómo lidiar con tu primer conflicto con stakeholders. Y sin embargo, esa es la situación en la que se encuentran muchos profesionales que arrancan.

Existen plataformas de mentoría. Unas pueden ser una buena opción si trabajas en tech/producto o buscas emprender. Otras son muy institucionales y están enfocadas en nichos de grandes corporates. Algunas tienen un enfoque muy de ser una plataforma para generar negocio para mentores y te proponen programas de mentorías con un plan cerrado.

Pero no he visto lo que a mi me gustaría encontrar: un sitio donde mentores y mentorizados puedan encontrarse y quedar para un 1:1 digital en el que intercambiar dudas y experiencias.

Ahí es donde entra Savia.

Savia evoca dos cosas: la savia nueva (la juventud, la energía, el potencial de lo que está creciendo) y la sabiduría (la experiencia, el bagaje, los años de aprendizaje).

Es un intercambio mutuo donde ambos lados ganan. Los mentores comparten su conocimiento y generan impacto. Los mentees aceleran su crecimiento profesional hablando con alguien que ya estuvo en su posición.

La idea es simple: sesiones privadas 1:1 entre mentores y mentees.

¿Recuerdas esos Slack channels donde CTOs comparten estrategias, o grupos de Product Managers donde discuten frameworks? Imagina ese nivel de conversación, pero en formato privado, uno a uno, sin el ruido de los 500 miembros del canal.

Algunas preguntas no se pueden hacer en público. Algunas dudas necesitan contexto personal. Algunas decisiones de carrera requieren honestidad radical que solo puedes tener en una conversación privada con alguien que no tiene agenda contigo.

Eso es Savia.

Savia no es para networking genérico. No es para pedir trabajo. No es para vender tu startup.

Es para aprender. Para validar. Para tomar mejores decisiones. Para acelerar tu carrera hablando con alguien que ya recorrió ese camino.

Estoy construyendo Savia porque creo que el acceso a conocimiento de calidad no debería depender de a quién conoces.

Porque creo que hay profesionales senior con ganas de compartir, y jóvenes profesionales con ganas de aprender, y lo único que falta es el espacio para que esa conversación ocurra.

Si tienes feedback o quieres compartir ideas, escríbeme a mentors.savia.app@gmail.com